Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства, составление отчетности, поиск и найм персонала, составление архива, ведение личных карточек и трудовых книжек сотрудников, оформление медицинских полисов, оформление справок, работа с кадровыми агентствами. Распределение всей входящей информации.